「组织架构」设置公司的组织架构,部门信息等;
「员工管理」在已有的组织架构下完善员工基本信息,应用于日常报销管理、权限配置;
「角色权限」配置角色人员,审批流中审批人或者费用标准的适用范围可以通过角色匹配到审批;
「应用授权」选择组织架构下的员工进行授权,已授权员工可进入应用;
「交接处理」将离职员工待处理的审批流及财务相关单据交接给在职员工;
「操作日志」查看员工在系统内各个模块的操作记录;