有成报销接入支付宝企业码，有效解决企业员工因公支出管理难题

时间在奔跑，时代在变迁，生活在改善，支付方式也在进步。

2003年10月18日，淘宝网完成了中国第一笔“线上”交易。一年以后，淘宝在自身担保交易体系内孵化出了新的支付工具——支付宝。自此，中国的移动支付时代正式开启，消费方式也发生了翻天覆地的变化。

对于个人来说，无论是点餐、购物、住宿、旅游……人们消费的每种方式，或是在饭店、商场、酒店、景点……日常生活的每个场景，拿出一部智能手机，对着二维码“扫一扫”便可完成付款，不仅简单高效而且便捷安全，“扫一扫”已成为现代人的一种生活常态。

对于企业来说，过去的企业支付流程大致可以归纳为：员工垫付——获得发票——财务审核——报销支付。尽管后来一些企业实现了员工可以实时通过网络申请报销，但是凭票报销、事后对账的模式始终未改变。而传统的报销模式，往往带来员工报销体验差，财务工作效率低下的问题：

• 员工：高频的出差和长期的客情维护总有一堆发票需要报销，时常会因为发票问题、审批流程、报销标准审核等因素导致报销周期长、员工需要长期垫资的情况出现；

• 财务：员工因公支出的每笔费用是否合理、是否超标准、发票是否存在问题，有没有重复报销等都是需要审核的财务风险点，不仅工作量巨大，一旦审核出问题，还需与员工反复沟通，效率大幅下降，打款更是“遥遥无期”。

  
  

但当有成报销的『免报销』连接型报销费控智能云平台，与蚂蚁集团推出、定位为企业因公支出的场景连接器的支付宝企业码携手，企业客户在有成报销中开通“支付宝企业码”后，员工因公产生的支出刷码就能支付，无需个人垫资报销、开票，企业公对公统一支付，月底统一结算回票。

企业码是支付宝旗下产品，是通过“支付连接+服务连接”为企业提供员工服务数字化解决方案，提升员工服务体验，企业降本增效。

“干掉”员工因公垫资报销，提高审批打款效率

企业在有成报销智慧平台中开通账号后可以设置消费规则，在添加范围内的员工就获得了对应的消费额度，相当于企业给员工预先一个「授信额度」，员工线下因公消费（如因公地铁、公交、餐饮等）可以直接使用扫码或者刷脸，统一由企业账户支付，月底集中对公开票，员工无需在费用发生后额外索取发票报销，这就从源头解决了员工报销周期长，长期垫资的问题。

在企业管理支出过程中，财务人员也无需面对数量大、面额小、来源杂的发票审核问题，大大减轻了财务人员的审核负担；同时，员工的消费明细等信息可实时查看，企业管理者不用担心钱的用途，因为每一笔资金流很难造假，解决了企业管理者与员工的信任问题。

实现费用事前管控，加强企业零散支出管理

当企业开通“支付宝企业码”后，有成报销支持在平台中配置费用制度进行事先管控。企业可以根据需要提前配置一定时长内的总额度、每月可用额度、每日可用额度和单笔额度，如果一笔费用的金额超出额度，那么超出的部分也支持个人支付，即混合支付，更有利于每笔费用的发生符合公司财务制度，帮助企业降本增效。

有成报销与支付宝企业码在业务流程上的打通，真正实现了员工因公报销与支付一体化，让报销流程更加便捷高效，帮助企业从财务视角建立合规费用制度。双方今后将持续共同探索To B全新生态模式下企业支付领域的价值创新，助力企业数字化转型落地。